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Planeación Institucional UMNG

Descripción general


 

6.2.2. Planeación y presupuesto participativo


6.2.2.a. Porcentaje del presupuesto para el proceso.

6.2.2.b. Habilitar canales de interacción y caja de herramientas.

6.2.2.c. Publicar la información sobre las decisiones.

6.2.2.d. Visibilizar avances de decisiones y su estado (semáforo).

 

Conozca los principales documentos institucionales de la Universidad Militar Nueva Granada.

CONOCE MÁS DOCUMENTOS EN EL REPOSITORIO DE LA UMNG

 

DOCUMENTOS MAESTROS

 

 

 PLAN RECTORAL

PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2020- 2030

 

 Ruta neogranadina para el respeto y la garantía de los Derechos Humanos                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

 

Plan Anticorrupción, Atención y Participación Ciudadana

PLAN ANTICORRUPCIÓN, ATENCIÓN Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA

 

Plan de Bienestar e Incentivos

 

PLAN DE BIENESTAR INSTITUCIONAL VIGENCIA 2022

Plan institucional de capacitación - PIC

 

PLAN DE INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN

Plan de trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Plan estratégico del talento humano

PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO 2020- 2022

Plan Previsión Recurso Humano

PLAN DE PREVISIÓN Y PLAN ANUAL DE VACANTES

Plan Seguridad y Privacidad de la Información

 

PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN

Plan Estratégico de Tecnologías de la Información

PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN

POLÍTICAS INSTITUCIONALES

CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO NEOGRANADINO

 

OBJETIVOS Y ALCANCES DEL CÓDIGO DEL BUEN GOBIERNO NEOGRANADINO

 

 

CÓDIGO DE ÉTICA

REGLAMENTO COMITÉ DE ÉTICA

MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO (MECI)

 


ESTADOS Y EDICTOS ELECTRÓNICOS

 

 

COMUNICACIONES

 

MANUAL DE IMAGEN UMNG 2021

NORMATIVIDAD ACADÉMICA

RESOLUCIÓN 2786 DE 2020 POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS VALORES DE LOS SERVICIOS ACADÉMICOS, ASISTENCIALES Y OTROS DE LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA PARA EL AÑO LECTIVO 2021

ACUERDO 02 DE 2015 POR EL CUAL SE EXPIDE EL REGLAMENTO ESTUDIANTIL DE PREGRADO

ACUERDO 04 DE 2004 POR EL CUAL SE ESTABLECE EL REGLAMENTO DEL PERSONAL DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

 

TRANSPARENCIA

COMPILACIÓN DE NORMAS Y DOCUMENTOS RECTORALES UMNG

CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO

DIRECTIVOS

LA UMNG EN CIFRAS 2015- 2021

RENDICIÓN DE CUENTAS

MISIÓN Y VISIÓN DE LA UMNG

FUNCIONAS Y DEBERES DE LA UMNG

ORGANIGRAMA UMNG

DIRECCIONAMIENTO

RESOLUCIÓN 2786 DE 2020  POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS VALORES DE LOS SERVICIOS ACADÉMICOS, ASISTENCIALES Y OTROS DE LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA PARA EL AÑO LECTIVO 2021  

RESOLUCIÓN 3020 DEL 31 DE DICIEMBRE DEL 2020 POR LA CUAL SE DISTRIBUYE EL PRESUPUESTO DE LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA APROBADO PARA LA VIGENCIA 2021, SE DETALLAN LAS APROPIACIONES Y SE CLASIFICAN LOS INGRESOS Y GASTOS

CIRCULAR NO. 001 DE 2020 "CRITERIOS, LINEAMIENTOS Y ORIENTACIONES GENERALES PARA LA ELABORACIÓN DEL ANTEPROYECTO Y PROYECTO DEL PRESUPUESTO Y CONSTRUCCIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN DE LA VIGENCIA 2021 

ACUERDO NO 13 DE 2020 " POR EL CUAL SE ESTABLECE  LOS VALORES PECUNIARIOS PARA LAS ESPECIALIDADES MÉDICAS  DE LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA PARA EL AÑO LECTIVO 2021

DERECHOS PECUNIARIOS 2021 - ACUERDO 16 DE 2020

ACUERDO NO 18  DEL 18 DE DICIEMBRE DE 2020, "POR EL CUAL SE APRUEBA EL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS DE LA UMNG PARA LA VIGENCIA 2021

INVESTIGACIÓN

ACUERDO Nº 05 DEL 29 DE ABRIL DEL 2020 "POR EL CUAL SE ACTUALIZA EL ESTATUTO DEL SISTEMA DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN (CTEL) DE LA UMNG

RESOLUCIÓN 1810 DEL 25 DE MAYO DE 2018. POR LA CUAL SE CREAN, DEFINEN Y DISCRIMINAN LOS RUBROS QUE COMPONEN EL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS DEL FONDO ESPECIAL DE INVESTIGACIONES DE LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

RESOLUCIÓN 3132 DEL 5 DE AGOSTO DE 2019. POR LA.CUAL SE REGLAMENTA LA COOPERACIÓN CIENTÍFICA DE LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA EN LA MODALIDAD DE PROYECTOS Y ACTIVIDADES EN CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN FINANCIADOS O COFINANCIADOS CON RECURSOS EXTERNOS Y SE DELEGAN UNAS FACULTADES EN LA VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIONES

RESOLUCIÓN 0342 DEL 25 DE FEBRERO DE 2020. POR MEDIO DE LA CUAL SE DEFINE EL REGLAMENTO DEL COMITÉ DE ÉTICA DE LA INVESTIGACIÓN Y LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN EN CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN CON APLICACIÓN ÉTICA, BIOÉTICA Y DE INTEGRIDAD CIENTÍFICA

RESOLUCIÓN 1258 DEL 14 DE MAYO DE 2020. POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICA PARCIALMENTE LA RESOLUCIÓN 0342 DE 2020, MEDIANTE LA CUAL SE DEFINE EL REGLAMENTO DEL COMITÉ DE ÉTICA DE LA INVESTIGACIÓN Y LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN EN CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN CON APLICACIÓN ÉTICA, BIOÉTICA Y DE INTEGRIDAD CIENTÍFICA

RESOLUCIÓN 838 DEL 8 DE MAYO DE 2020. POR LA CUAL SE AUTORIZA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DOCENTES DE CARRERA QUE SON COMISIONADOS PARA DESEMPEÑAR CARGOS DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN DE LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA, SIN PERJUICIO DE SUS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

RESOLUCIÓN 839 DEL 8 DE MAYO DE 2020. POR LA CUAL SE REGLAMENTAN LAS MOVILIDADES DE INVESTIGACIÓN DE DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS Y DE GESTIÓN

POLÍTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

PLAN ANTICORRUPCIÓN, ATENCIÓN Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA

COMPROMISO FRENTE A LA PARTICIPACIÓN

PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO

DECRETO 1279 DE 2002: PARA EL PERSONAL DOCENTE

DECRETO 2701 DE 1988 Y EL RÉGIMEN DEL EMPLEADO OFICIAL: RIGE EL PERSONAL ADMINISTRATIVO

ACUERDO 17 DE 2014: REGLAMENTO GENERAL DE CONTRATACIÓN

ACUERDO 02 DE 2012, "REGLAMENTO PERSONAL ADMINISTRATIVO

ACUERDO 14 DE 2017: MODIFICACIÓN ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA UMNG 

ACUERDO 15 DE 2017: MODIFICACIÓN PLANTA GLOBAL DE LA UMNG

ACUERDO 04 DE 2004: POR EL CUAL SE ESTABLECE EL REGLAMENTO DEL PERSONAL DOCENTE DE LA UMNG

DECRETO 310 DEL 27 DE FEBRERO DE 2020, POR EL CUAL SE DICTAN DISPOSICIONES EN MATERIA SALARIAL Y PRESTACIONAL PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS DE LAS UNIVERSIDADES ESTATALES U OFICIALES

DECRETO 304 DEL 27 DE FEBRERO DE 2020, POR EL CUAL SE FIJAN LAS REMUNERACIONES DE LOS EMPLEOS QUE SEAN DESEMPEÑADOS POR EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA RAMA EJECUTIVA, CORPORACIONES AUTÓNOMAS REGIONALES Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES

PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO

PLAN ANUAL DE VACANTES 2021 

PLAN DE BIENESTAR INSTITUCIONAL O SOCIAL RESOLUCIÓN 21 DE 2021 VIGENCIA 2021 

PLAN DE INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN 2021

ACUERDO 02 DE 2017 POR MEDO DEL CUAL SE ESTABLECE LA POLÍTICA PÚBLICA PARA EL MEJORAMIENTO DEL GOBIERNO DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION

INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN

PRESENTACIÓN INSTITUCIÓN (INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN) 2021

DIRECTIVA TRANSITORIA  006 DEL 2021 

RESOLUCIÓN 4790 DE 2019 -PLAN CAPACITACIÓN EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO VIGENCIA 2020

2147-GA-GH-F-2-EVALUACIÓN DE IMPACTO PARA LA EDUCACIÓN FORMAL Y LA CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO

687-GA-GH-F-6 FORMATO SOLICITUD DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO

 

GESTIÓN DOCUMENTAL

 

PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL

TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL

CUADRO DE CLASIFICACIÓN DOCUMENTAL

SISTEMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL

 

 

GESTIÓN DE CALIDAD

MANUAL INTEGRAL DE GESTIÓN

GRUPOS DE INTERES DE LA UMNG

POLÍTICA INTEGRAL UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

MAPA DE MACROPROCESOS

ESTRUCTURA DE PROCESOS Y RESPONSABLES DE PROCESOS REVISIÓN 21 DE 2018

ESTRUCTURA DE PROCESOS Y DOCUMENTACIÓN 22 DEL 20217 06-30

MANUAL INTEGRAL REVISIÓN 12 DE 2017 08-08

IDENTIFICACIÓN GRUPOS DE INTERESDE LA UMNG

OBJETIVOS INTEGRALES 2020

ALCANCE ESPECÍFICO DEL SIG

MAPA DE PROCESOS DE LA UMNG

PRESENTACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN 2020

PRESENTACIÓN ISO 45001