Lineamientos y herramientas para evaluar el desempeño y las evidencias de aprendizaje conforme al MNC.
- Instrumentos y rúbricas
- Niveles de cualificación
- Buenas prácticas
Iniciativas, articulaciones y resultados del MNC
Desde la Universidad Militar Nueva Granada queremos reconocer, como institución autorizada, oficialmente las competencias y habilidades que poseen los colaboradores de las empresas de nuestro país, para desempeñar eficazmente una actividad profesional, ya sea por medio de títulos, certificados o acreditaciones, y que estén alineadas con las necesidades del mercado laboral, de acuerdo al Marco Nacional de Cualificaciones, permitiendo así el crecimiento de sus equipos de trabajo, al interior de cada empresa, potencializando la Productividad Empresarial.
Texto breve a definir por ti.
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Lineamientos y herramientas para evaluar el desempeño y las evidencias de aprendizaje conforme al MNC.
Descripción de roles, funciones y conocimientos esperados por sector económico.
Criterios, indicadores y evidencias para garantizar pertinencia y calidad.
Reconocimientos modulares que certifican habilidades específicas y transferibles.
Mecanismos para alinear la oferta formativa con las necesidades del sector productivo.
Buenas prácticas y compatibilidad con marcos internacionales de cualificaciones.
Accede a la consulta detallada de todas las cualificaciones, filtros por nivel, sector y palabras clave.
Universidades y centros de formación que articulan currículos, microcredenciales y evaluación de resultados de aprendizaje con el MNC.
Empresas y gremios que definen perfiles ocupacionales, necesidades de talento y estándares sectoriales.
Organismos reguladores y de fomento que promueven la pertinencia, calidad y movilidad en el marco del MNC.
Convenios y redes de cooperación nacional e internacional para la referenciación y el intercambio de buenas prácticas.