Programas Académicos
Aquí encontrarás toda la información necesaria para que puedas conocer nuestro campus; así como los temas detallados para las personas que quieran ser estudiantes de la UMNG...

 

 
Diplomado en Talento Humano
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Toda organización sin importar sus características debe conocer y manejar conceptos relacionados con la administración del personal, es así como se constituye en una necesidad prepararse y formarse en esta área para hacer realidad aquel precepto que dice que el mayor activo de las organizaciones son las personas. 

 

Es así como el Diplomado de Gerencia del talento humano, está orientado a fomentar en sus participantes, la adquisición de conocimiento particular, práctico y actual del tema, el mejoramiento de sus capacidades gerenciales para orientar y diseñar programas de dirección de personal, con base en el estudio de la organización y su relación con el entorno, mega tendencias administrativas, tecnológicas, político legales y de estructura social en la que se construye el desarrollo del personal y el aprendizaje organizacional para lograr los objetivos estratégicos de la organización.

Esto dando a conocer los procesos y técnicas propios de la gestión del talento humano y desarrollo de criterios gerenciales para su aplicación, de tal manera que les permita el diseño y construcción de modelos que propicien el desarrollo del talento humano en su organización.

Objetivo

Promover en los participantes una visión holística de la gerencia del talento humano encaminada al aumento y mejoramiento del desempeño laboral individual y en quipo del personal, generando respuestas eficaces ante necesidades del plan estratégico de la organización y las exigencias y los cambios del entorno en el ámbito nacional e internacional, la incertidumbre y el imperativo de alcanzar el éxito y mantener su competitividad.

Dirigido a

 

Profesionales que laboran en el área de Talento Humano o de Personal

Consultores en temas de la gestión humana.

Ejecutivos asignados a otras áreas del negocio con personal a cargo.

Profesionales y líderes interesados en la dirección efectiva de personal

 

Estrategia metodológica:

Este diplomado está diseñado con técnicas teórico ¿ prácticas,  donde se busca la alta participación de los asistentes, con el fin de acercarlos a los procesos y técnica aprendidos, esto se combina con presentaciones del facilitador, de grupos de trabajo, dinámicas estructuradas con análisis de proceso, análisis de casos, simulaciones, entre otros ejercicios que propicien el aprendizaje.

 

Competencias:

  • Competencias de liderazgo: Solución de problemas, toma de decisiones, orientación al logro, impacto e influencia.
  • Competencias comunicativas.
  • Competencias gerenciales: Planear, Organizar, Dirigir, Controlar, Negociar, Comunicar.
  •  Competencias emocionales: Autocontrol, tolerancia al trabajo bajo presión, acatamiento de normas, tolerancia a la frustración, criterio y equidad.
  • Desarrollo de personas y organizaciones.
  • Dirección de personas.
  • Trabajo en equipo y cooperación.
  • Conocimiento organizativo.
  • Agente de cambio.
  • Ética y responsabilidad social.

 

Módulos temáticos
  • MÓDULO I FUDAMENTOS Y PLAN ESTRATEGICO DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO (32 HORAS)
  • MÓDULO II GESTION DEL TALENTO HUMANO: RELACIONES LABORALES Y LEGISLACION (20 HORAS)
  • MÓDULO III. LAS COMPETENCIAS LABORALES COMO ESTRATEGIA DE GESTION DE TALENTO HUMANO (20 HORAS)
  • MÓDULO IV. PROCESOS DE GESTION DE TALENTO HUMANO BAJO EL MODELO DE GESTION DE COMPETENCIAS (16 HORAS)
  • MÓDULO V. LA DINAMICA ORGANIZACIONAL EN LA GESTION DE TALENTO HUMANO (32 HORAS)
Calendario, requisitos de admisión y costo de matricula
Modalidad y Duración

 

» Modalidad: Presencial
» Duración: 120 horas

Para certificarse los participantes deben asistir al menos al 80% de las clases programadas y cumplir satisfactoriamente con los requerimientos establecidos por la universidad para cada programa.

Contáctenos

El lugar de realización del Diplomado podrá ser en cualquiera de nuestras sedes (Hospital Militar, Calle 100 ó Usaquén) de acuerdo con la disponibilidad de aulas de clase.

Horario de clases: Sábados de 7:00 a.m. a 3:00 p.m.

Horario de atención oficina: Lunes a viernes de 7:00 am a 2:00 m. y de 2:00 pm a 8:00 pm

 

Dra angela Maria Chacon 
Facultad de Ciencias Económicas
Dirección de Postgrados
Teléfono: 6343200 - 6500000 Ext. 1309 - 1310 - 1311
e-mail: post.economia@unimilitar.edu.co
Carrera 11 No. 101- 80 Bloque B Primer Piso
Bogotá - Colombia

             
Universidad Militar Nueva Granada
 
Institución Universitaria
Vigilada Mineducación
Decreto 1075 del 26 de mayo de 2015
Acreditación institucional de alta calidad de la educación superior, por seis años,
mediante la resolución 10683 del 16 de julio de 2015
Linea de Atención: (57+1) 650 0000
NIT: 800.225.340 - 8
Sede Bogotá: Carrera 11  101 80 | Bogotá - Colombia
Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud, transversal 3 49-00
Sede Campus Nueva Granada, kilómetro 2 vía Cajicá - Zipaquirá
Contacto: atencionalciudadano@unimilitar.edu.co (información general)
                juridica@unimilitar.edu.co (notificaciones judiciales)
 

 
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