Cirugia oncologica - Universidad Militar Nueva Granada
El direccionamiento estratégico se define como el conjunto de decisiones y acciones que integran estrategias, recursos, capacidades, principios y valores. Su objetivo es responder de manera efectiva y adaptativa a las dinámicas, asegurando la satisfacción de las necesidades y requisitos establecidos, así como la consecución de resultados sostenibles en el tiempo.
La Universidad Militar Nueva Granada concibe las políticas institucionales como el conjunto de directrices u orientaciones por las cuales la alta dirección define el marco de actuación que orienta las acciones de las unidades académico y administrativas en un campo específico de su gestión para el cumplimiento de los fines misionales y el propósito institucional que se derivan del Direccionamiento Estratégico.
Las diferentes unidades académicas y administrativas han venido construyendo políticas, planes y proyectos que definen e institucionalizan acciones, actividades y decisiones orientadas hacia el cumplimiento de la misión y la visión de la entidad. No obstante, la Universidad Militar Nueva Granada comprometida con los procesos de autoevaluación, autorregulación y mejoramiento continuo, generó el documento titulado: "Diagnóstico base para el fortalecimiento de las políticas institucionales en la UMNG (2024)", que detalla la metodología que se utilizó para darle aplicabilidad al diagnóstico por medio de un plan estratégico que articuló tres (03) fases: la elaboración del diagnóstico preliminar, articulación con los grupos de valor y el análisis y gestión de la información.
Directiva que actualiza y complementa los lineamientos para la gestión de políticas institucionales.
Directiva que establece los lineamientos y procedimientos para el fortalecimiento de las políticas institucionales en la UMNG.
La Universidad Militar Nueva Granada avanza en la construcción de entornos educativos más justos y accesibles, incorporando la inclusión como un eje central de su vida académica y administrativa. Acá encontrarás herramientas, conceptos y recursos que facilitan la comprensión y aplicación del enfoque diferencial y de derechos humanos, fortaleciendo una cultura institucional respetuosa de la diversidad.
Porque en la UMNG creemos que la excelencia es garantizar la participación, acceso y bienestar para todas las personas.
Apostamos por un proceso de inclusión construido por y para la comunidad neogranadina. Por eso, desde 2025-II contamos con nuestros 'Líderes Incluyentes': estudiantes comprometidos con fortalecer una universidad diversa e inclusiva, que aportan desde sus ideas, experiencias y perspectivas.
Documento que establece los lineamientos y procedimientos para el programa de Líderes Incluyentes.
La actualización del direccionamiento estratégico incorpora el desarrollo de procesos participativos y técnico¿metodológicos orientados a garantizar la viabilidad y pertinencia de las estrategias seleccionadas. En este sentido, y a manera de memoria justificativa y como insumo para la gestión institucional del conocimiento, se consideran los siguientes documentos soporte:
Documento que establece los lineamientos y procedimientos para la evaluación sistemática del impacto de las acciones institucionales.
Guía metodológica que establece los pasos y procedimientos para la construcción del Plan de Acción Anual.
Documento que define los perfiles y características de los estudiantes y egresados neogranadinos.
Documento que recoge las propuestas y aportes de la comunidad universitaria durante la semana del PEI.
Documento que establece las directrices y lineamientos para la actualización del direccionamiento estratégico institucional.
Documento que define los elementos constitutivos de la identidad institucional de la Universidad Militar Nueva Granada.
Documento que establece el propósito fundamental y los objetivos estratégicos de la institución.
Documento que presenta las propuestas actualizadas de misión y visión institucional.
Documento de evaluación y diagnóstico del proyecto institucional para su mejoramiento continuo.
El Plan de Acción Anual (PAA) es un instrumento de planeación anual orientado a la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de objetivos, estrategias y actividades que llevarán a cabo las distintas unidades académicas y administrativas para cumplir con los fines, metas y propósitos institucionales.
Desde la sinergia institucional, este documento integra el componente estratégico, que abarca el Proyecto Institucional (modelo de gestión), el Plan de Desarrollo Institucional, el Plan Rectoral y las políticas institucionales.
Así mismo, incorpora el componente táctico, compuesto por los planes de acción específicos, y el componente operativo, que se materializa a través de los procesos y procedimientos establecidos.
Documento estratégico que establece los objetivos, estrategias y actividades para el año 2025, integrando todos los componentes institucionales.
Plan que establece las estrategias y acciones para optimizar y racionalizar los procesos administrativos institucionales.
Plan que define la estrategia institucional para el desarrollo y gestión de las tecnologías de información y comunicaciones.
Plan que establece las necesidades de adquisición de bienes y servicios para el año 2025.
Plan que define las necesidades de personal y las vacantes a cubrir durante el año 2025.
Plan que establece las estrategias y programas de bienestar e incentivos para la comunidad universitaria.
Plan que define las estrategias y programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal.
Plan que establece las medidas y protocolos para garantizar la seguridad y privacidad de la información institucional.
Plan que define las estrategias y medidas para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
Plan que establece la estrategia integral para la gestión y desarrollo del talento humano institucional.
Plan que define la estrategia para la gestión integral de archivos y documentos institucionales.
Plan que establece las estrategias para la previsión y gestión de vacancias en el talento humano.
Plan que establece las medidas y protocolos para el tratamiento de riesgos relacionados con la seguridad y privacidad de la información.
Con el propósito de medir, analizar y evaluar los impactos y resultados derivados de la gestión de las unidades académicas y administrativas, y en aplicación de la metodología de evaluación de impacto, se elaboran los correspondientes informes de seguimiento, los cuales constituyen insumos fundamentales para la toma de decisiones.
Documento que establece los lineamientos y procedimientos para la evaluación sistemática del impacto de las acciones institucionales.
Documento que presenta el estado de avance y resultados obtenidos en la ejecución del Plan Rectoral durante el año 2024.
Evaluación del progreso en la implementación y cumplimiento de las políticas institucionales durante el período 2024.
Informe de seguimiento al banco de proyectos correspondiente al periodo 2024 con corte a abril de 2025.
El presente documento corresponde a una propuesta preliminar y NO constituye la versión definitiva del Proyecto Educativo Institucional.
En consecuencia, a partir de la fecha desarrollarán jornadas de difusión, socialización y retroalimentación, orientadas a recopilar percepciones, comentarios y aportes de los distintos actores de la comunidad universitaria para constituir la versión final que integre las perspectivas académicas, administrativas y misionales de la UMNG.
Proyecto Educativo Institucional vigente desde el año 2009.
Propuesta preliminar del Proyecto Educativo Institucional para retroalimentación de la comunidad universitaria.
Expone el proceso de elaboración del documento, el enfoque metodológico adoptado, los mecanismos de participación implementados y el cronograma previsto para las fases de socialización, retroalimentación y consolidación de la versión final.
Tu opinión es fundamental para construir el PEI
Envía tus comentarios, sugerencias y aportes sobre la propuesta del Proyecto Educativo Institucional.
Todos los miembros de la comunidad universitaria están invitados a participar en este proceso.
Puedes comentar sobre el documento general o sobre un capítulo específico del PEI.
Lineamiento institucional que promueve la participación, inclusión y transformación en la comunidad universitaria.
Documento que establece los criterios y procedimientos para la verificación de requisitos en procesos institucionales.
Comunicado oficial con los resultados finales de los procesos de selección y convocatorias institucionales.
El examen de clasificación, está diseñado pensando en los estudiantes que NO hayan cursado ningún nivel de inglés en la UMNG, siguiendo ciertas indicaciones:
- No debe estar inscrito a ningún curso de inglés.
- No debe haber iniciado niveles con la universidad.
- El resultado obtenido en el examen tiene validez de 6 meses.
- El examen de clasificación no se podrá presentar sino hasta que transcurran 3 meses del último examen realizado.
COSTO PARA ESTUDIANTE $.75.000
COSTO PARA PARTICULARES $80.000
MODALIDAD PRESENCIAL
Los estudiantes que se encuenten estudiando su pregrado o posgrado en MODALIDAD PRESENCIAL presentaran el examen de manera presencial,
Cronograma exámenes presenciales Bogota2026
FORMULARIO INSCRIPCION EXAMEN PRESENCIALES BOGOTA (Ver)
Cronograma exámenes presenciales Cajica 2026
FORMULARIO INSCRIPCION EXAMEN PRESENCIALES CAJICA (Ver)
MODALIDAD VIRTUAL
Este lo pueden presentar desde el lugar donde se encuentre.
- Debe contar con buena conexión a internet.
- Debe realizar la prueba desde un computador (no móviles o tabletas).
- El equipo debe tener cámara Web.
Este cornograma aplica para los estudiantes que se encuenten estudiando en la MODALIDAD DISTANCIA que presentarán el examen de manera virtual únicamente.
Cronograma exámanes virtuales 2026
FORMULARIO INSCRIPCION EXAMEN VIRTUAL (Ver)
PAGO:
- PAGO EN LÍNEA: Por medio del siguiente link: https://www.umng.edu.
co/pagos-en-linea podrá efectuar su pago en línea.
2. DIRECTAMENTE EN EL BANCO: Imiprimiendo su recibo de pago desde UNIVEX y pagarlo directamente en las oficinas del Banco ITAU.
RESULTADOS EXAMEN MODALIDAD VIRTUAL:
- Puede consultarlo 5 días hábiles después de presentado el examen.
EXAMEN ITEP
Se realiza de forma presencial en la Sede Calle 100, lo pueden presentar únicamente las personas que se encuentran estudiando en la UMNG, debe ser programado con tres (3) días hábiles antes del día de su presentación, descargar el recibo de pago de UNIVEX y realizar el pago antes de la fecha del examen, directamente en la ventanilla del Banco ITAU, presentar documento de identidad y disponer de dos (2) horas el dia de la prueba.
HORARIO:
Únicamente los días Martes y Miercoles desde el 27 de enero 2026.
HORA: 12:00
Sede: Calle 100
COSTOS 2025:
Valor de $445.000
PROCESO DE INSCRIPCIÓN Y GENERACIÓN RECIBO DE PAGO
(Únicamente por Univex)
RESULTADOS:
Llegan directamente al correo electrónico que registro en la prueba, tiempo estimado de1 a 3 días hábiles.
Guía de Orientación para el examen iTEP Descarga
Instructivo para la incripcion y generación de recibo de pago del examen ITEP (Ver)
Resolución de funcionamiento N.° 3259 del 2014
Expedida por el Consejo Superior de la Judicatura
El Consultorio Jurídico de Campus ofrece servicios de asistencia jurídica gratuita a personas de escasos recursos económicos que así lo soliciten.
Dentro del marco de competencias se manejan temas en las áreas de público, penal, privado y laboral, a través de los estudiantes de últimos semestres y acompañados de los docentes abogados especializados en cada una de las ramas.
Igualmente, se atienden los requerimientos de las autoridades para la designación de defensores de oficio tanto en actuaciones judiciales como extrajudiciales, en las diferentes áreas del Derecho, conforme a los parámetros asignados por la Ley.
Temas en los que te puede ayudar el Consultorio Jurídico
EQUIPO DE TRABAJO CONSULTORIO JURÍDICO Y CENTRO DE CONCILIACIÓN
Normatividad Consultorio Jurídico CNG
Resolución 0128 del 3 de febrero de 2015, por la cual se expide el Reglamento Interno de los Consultorios Jurídicos de la Facultad de Derecho de la Universidad Militar Nueva Granada. Ver
Dr. PEDRO HERBER RODRÍGUEZ CÁRDENAS
Director Consultorio Jurídico
Dirección: Cajicá Km 2 vía Zipaquirá - Cajicá
Teléfono: 650 0000 extensión 3206-3207-3010 consultoriojuridico.campus@unimilitar.edu.co
Consultorio Jurídico Virtual: consultoriojuridico.virtualc@unimilitar.edu.co
