La Universidad Militar Nueva Granada, concibe su proceso de prospectiva desde cuatro aristas a saber:

1.    El Direccionamiento Estratégico (Incluye la valoración y actualización de planes, programas y proyectos institucionales, directrices en relación con los ejercicios de prospectiva estratégica)

2.    El análisis de contexto (Actualización información relativa a factores externos e internos, así como análisis de tendencias, megatendencias, factores ambientales, tecnológicos, políticos, legales, entre otros que estén vinculados al contexto)

3.    La proyección de la gestión estadística (Análisis y proyección de estadísticas institucionales)

4.    Sostenibilidad (Política de gestión de ODS a nivel institucional) 

5.    Estudios de vigilancia estratégica e inteligencia competitiva

6.   Prospectiva Regional (Centro de Transformación y Diálogo social)

Los ejercicios de prospectiva institucionales dieron lugar a la construcción del Plan de Desarrollo Institucional 2020 - 2030, y con ello a la producción y actualización periódica de los siguientes documentos que hacen parte de la gestión de la sección de análisis prospectivo y desarrollo organizacional, de conformidad con sus funciones:

Ruta de construcción ejercicio de prospectiva institucional: 

 

Los ejercicios de prospectiva institucionales dieron lugar a la construcción del Plan de Desarrollo Institucional 2020 - 2030, y con ello a la producción y actualización periódica de los siguientes documentos que hacen parte de la gestión de la sección de análisis prospectivo y desarrollo organizacional, de conformidad con sus funciones: 

SOPORTES

 

1. ANÁLISIS DE CONTEXTO INSTITUCIONAL (GESTIÓN POR  PROCESOS)

 

2.    ACTUALIZACIÓN ESTUDIO PROSPECTIVO INSTITUCIONAL  2024-2050
CAPÍTULO 1. Contexto Institucional

 

3.    ACTUALIZACIÓN ESTUDIO PROSPECTIVO INSTITUCIONAL  2024-2050
CAPÍTULO 2. Factores de cambio, variables estratégicas, juego de actores, escenarios de futuro

 

4.    TENDENCIAS Y MEGATENDENCIAS EN EDUCACIÓN SUPERIOR CON SENTIDO
SOCIAL PARA UNA TRANSFORMACIÓN UNIVERSITARIA

 

5.    ESTUDIO DE VIGILANCIA ESTRATÉGICA E INTELIGENCIA COMPETITIVA

 

6.    BALANCE PRIMERA FASE PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2020 - 2030

 

7.    BASE PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2024- 2050 (Educación
neogranadina, para la vida, el liderazgo y la paz)

 

8.    EVALUACIÓN DE RESULTADO: INSTRUMENTOS ESTRATÉGICOS -PLAN DE
DESARROLLO INSTITUCIONAL 2024 - 2050

 

9.    PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2024 - 2050: UMNG Innova: Transformación y
tecnológica con propósito social y sostenible.

 

10. ANEXO 1. INICIATIVA ESTRATÉGICAS PDI 2024-2050.