INVITA
A todas las personas interesadas en participar en el presente concurso de méritos, a inscribirse presentando su hoja de vida, de acuerdo a lo reglamentado en la presente invitación, además de lo estipulado en la ley 1122 de 2007, Decreto- ley 785 de 2005, Decreto 800 de 2008 del Ministerio de la Protección Social y Resolución 165 de 2008 del Departamento Administrativo de la Función Pública, normas que hacen parte de ésta invitación y deben ser consultadas por el interesado. Con el fin de proveer el cargo directivo de Gerente de la E.S.E. HOSPITAL NIVEL I PUERTO RICO META.
1. DENOMINACION DEL CARGO A PROVEER: Gerente
2. FUNCIONES: Las establecidas en el Decreto 051 de Noviembre 03 de 2005.
3. REQUISITOS DEL CARGO: Los establecidos en el artículo 22.3. del Decreto 785, “Director de Hospital y Gerente de Empresa Social del Estado de primer nivel de atención. Para el desempeño del cargo de Gerente de una Empresa Social del Estado o de Director de Institución Prestadora de Servicios de Salud, del primer nivel de atención, se exigirán los siguientes requisitos, establecidos de acuerdo con la categorización de los departamentos y municipios regulada por la Ley 617de 2000 y demás normas que la modifiquen o adicionen:
22.3.1 Para la categoría especial y primera se exigirá como requisitos, título profesional en áreas de la salud, económicas, administrativas o jurídicas; título de posgrado en salud pública, administración o gerencia hospitalaria, administración en salud; y experiencia profesional de dos (2) años en el sector salud.
22.3.2 Para la categoría segunda se exigirá como requisitos, título profesional en áreas de la salud, económicas, administrativas o jurídicas; título de postgrado en salud pública, administración o gerencia hospitalaria, administración en salud; y experiencia profesional de un (1) año en el sector salud.
22.3.3 Para las categorías tercera, cuarta, quinta y sexta se exigirá como requisitos, título profesional en el área de la salud y experiencia profesional de un (1) año, en el sector salud.”
Se aclara que únicamente, los requisitos establecidos en este numeral son los requeridos para este concurso. Conforme a la categoría sexta del Municipio de Puerto Rico
4. ASIGNACION BASICA: El cargo sometido a concurso de méritos tiene previsto un salario correspondiente a la suma de DOS MILLONES CIENTO CINCUENTA Y DOS MIL SESENTA Y NUEVE PESOS ($2.152.069.oo) M/CTE.
5. DOCUMENTOS PARA LA INSCRIPCION
Los aspirantes que pretendan inscribirse en el presente concurso de méritos deberán presentar los siguientes documentos:
• Formulario Único de Inscripción de la pagina web del Departamento Administrativo de la Función Pública www.dafp.gov.co link meritocracia/normas y formatos/Formato de inscripción para proceso público y abierto para la selección meritocracia de servidores públicos/formato hoja1/hoja 2.
• Documentos que acrediten los estudios realizados y títulos obtenidos. Los certificados de estudios deberán aportarse en copia simple.
• Certificaciones de experiencia laboral tal y como lo indica el artículo 1 de la Resolución 165 del 2.008 del Departamento Administrativo de la Función Pública, conforme a los siguientes Items:
4.1. Nombre o razón social de la entidad o empresa.
4.2. Tiempo de Servicio.
4.3. Relación de funciones desempañadas.
Nota: Las certificaciones que no cumplan con estos requisitos no serán tenidas en cuenta.
• Fotocopia de la Cedula de ciudadanía.
• Original de Antecedentes disciplinarios expedido por la Procuraduría General de la Nación.
• Copia de Antecedentes judiciales - DAS.
• Declaración juramentada de no encontrarse incurso en el régimen de inhabilidades e incompatibilidades para el desempeño del cargo (Formato Función pública).
• Dirección de correo electrónico para notificaciones.
Las inscripciones deben realizarse personalmente o por correo certificado, dentro del plazo fijado para estas, ante el funcionario delegado por la Universidad Militar Nueva Granada, en la Carrera 11 Nro 101-80 oficina ASICUM.
6. CRONOGRAMA:
El presente aviso permanecerá en la cartelera oficial de la E.S.E. HOSPITAL NIVEL I PUERTO RICO META, ubicado en Calle 14 Nro. 3-37, Secretaría de Seccional de Salud del Meta, en la Calle 37 A No. 41-80 de Villavicencio Meta. Igualmente se publicará en las paginas web de: Departamento Administrativo de la Función Pública, Ministerio de la Protección Social, y Universidad Militar Nueva Granada.
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ACTIVIDAD |
CARACTERISTICA Y FECHA O PLAZO |
FECHAS |
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Publicación de la invitación
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Durante diez (10) días hábiles.
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Fecha de inicio: 23 de septiembre de 2008
Fecha de cierre: 06 de octubre de 2008 |
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Inscripciones
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Durante cinco (5) días hábiles.
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Fecha de inicio: 07 de octubre de 2008.
Fecha de cierre: 14 de octubre de 2008 .
En el Horario de 8:30 a.m. a 11:00 m y de 2:00 p.m. a 5:00p.m.
Universidad Militar Nueva Granada, Carrera 11 Nro 101-80 oficina ASICUM |
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Publicación de la lista de aspirantes admitidos y no admitidos. |
Dentro de los (2) dos días hábiles siguientes |
16 de Octubre de 2.008.
en la página web de la Universidad Militar Nueva Granada www.umng.edu.co, Comuniaciones y prensa: Concurso de méritos: Hospital Nivel 1 - Puerto Rico (Meta) |
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Reclamaciones a la lista de aspirantes admitidos y no admitidos. |
Dentro de los dos (2) días hábiles siguientes |
Fecha de inicio: 20 de octubre de 2008.
Fecha de cierre: 21 de octubre de 2008. |
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Respuesta a la reclamaciones a la lista de aspirantes admitidos y no admitidos |
Dentro de los dos (2) días hábiles siguientes |
23 de Octubre del 2.008 |
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Publicación del listado definitivo de admitidos |
Plazo: (1) un día hábil. |
24 de Octubre del 2.008
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Práctica de evaluaciones. |
Plazo: (1) Un día hábil
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Prueba Conocimientos: el 28 de octubre de 2008. Prueba escrita con un valor del cincuenta por ciento (50%).
En el Horario de 2:00 P.M. a 4:00 PM. En las Instalaciones de la Universidad Militar en la ciudad de Bogotá AULA 5B SEGUNDO PISO FACULTAD DE DERECHO.
Prueba de Competencias: el 28 de octubre de 2008. Prueba escrita con un valor del treinta por ciento (30%). En el Horario de 4:30 P.M. a 5:30 PM. En las Instalaciones de la Universidad Militar en la ciudad de Bogotá AULA 5B SEGUNDO PISO FACULTAD DE DERECHO.
Experiencia y Antecedentes: Adicionales a los requisitos mínimos requeridos para el cargo con un valor del veinte por ciento 20% |
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Publicación de los resultados de la Evaluación. |
Plazo: (2) días hábiles
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30 de octubre de 2.008 |
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Reclamaciones a la Evaluación |
Plazo: (2) días hábiles |
Fecha de inicio: 04 de noviembre de 2008.
Fecha de cierre: 05 de noviembre de 2008.
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Respuesta a las reclamaciones |
Plazo: (2) días hábiles |
07 de noviembre de 2.008 |
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Publicación de resultados definitivos de evaluación |
Plazo: (2) días hábiles |
12 de noviembre de 2.008 |
Nota: las reclamaciones pueden ser presentadas por correo o personalmente a la dirección de inscripción Universidad Militar Nueva Granada, en la Carrera 11 Nro 101-80. También pueden ser dirigidas al correo electrónico concursohospitalpuertorico@unmg.edu.co . La verificación del recibido por este medico es responsabilidad del reclamante. Las reclamaciones deben ser presentadas solamente en los plazos establecidos en el cronograma anterior.
7. PUBLICACION DEFINITIVA RESULTADOS PRUEBAS DE CONOCIMIENTOS, COMPETENCIAS Y VALORACIÓN DE EXPERIENCIA Y ANTECEDENTES.
Las actividades de este procesos como se indicó en el cronograma, se publicarán resultados en la página web de la Universidad Militar Nueva Granada www.umng.edu.co, Comuniaciones y prensa: Concurso de méritos: Hospital Nivel 1 - Puerto Rico (Meta)
8. LUGAR DE REALIZACION DE LAS PRUEBAS
Las pruebas escritas correspondientes a la prueba de conocimientos y competencias se realizarán en la Universidad Militar Nueva Granada, en la Carrera 11 Nro 101-80. En las Instalaciones de la Universidad Militar en la ciudad de Bogotá AULA 5B SEGUNDO PISO FACULTAD DE DERECHO.
Horario de las Pruebas: Las pruebas se realizarán en el día indicado en el cronograma a las 2.00 PM. La presentación extemporánea dará lugar a no permitir el ingreso a la prueba.
En todo caso, las pruebas realizadas por la Universidad Militar Nueva Granada tendrán el carácter de reservado antes y después de la realización del concurso de méritos y para garantizar la objetividad del concurso, solo tendrán acceso a las pruebas los funcionarios públicos que designe la Junta Directiva del E.S.E. HOSPITAL NIVEL I PUERTO RICO META, pero solo después de haberse realizado el concurso, calificada las pruebas y resueltas las reclamaciones.
8.1. CONTENIDO DE LA PRUEBA
• La prueba de conocimientos se concentrará en evaluar los conocimientos de los aspirantes en las áreas de administración pública y privada de organismos e instituciones de Empresas Sociales del Estado; legislación colombiana y legislación en seguridad social en salud colombiana; conocimiento de la normatividad de la Organización Mundial de la Salud, de la Organización Panamericana de la Salud y Derecho Internacional Humanitario; conocimiento en normas, métodos y procedimientos de orden comercial, administrativo, financiero y operacional de Empresas Sociales del Estado; conocimiento sobre administración de personal, carrera administrativa, función pública, esquemas de supervisión y evaluación de personal a cargo; conocimiento de las entidades e instituciones con las cuales se relaciona e interactúa como empresa prestadora de servicios de salud; todo lo anterior, relacionado con el cumplimiento de los objetivos y el cargo a proveer.
Se evaluará dentro de los conocimientos el área de la seguridad social especialmente la normatividad relativa a la regulación de las Empresas Sociales del Estado, la regulación expedida por la Junta Directiva relativa al cargo a proveer, Ley 100 de 1993, el derecho a la salud desde la consagración constitucional y la jurisprudencia de la Corte Constitucional sobre la materia.
• La prueba de competencias se dirigirá a evaluar en los aspirantes aspectos como liderazgo empresarial, solución alternativa de conflictos, clima organizacional, transparencia, planeación, toma de decisiones, conocimiento del entorno, compromiso organizacional, desarrollo personal, entre otros.
• La valoración de antecedentes de los aspirantes en cuanto a estudios y experiencia que sobrepasen los requisitos mínimos para el cargo, otorgará hasta el 20% de la puntuación conforme al Art. 5 de la Resolución 165 del 2.008 expedida por el Departamento Administrativo de la función Pública.
9. CONFORMACION DE LA LISTA DE ELEGIBLES
Una vez realizado el proceso de selección de aspirantes, se conformará la lista de elegibles que será integrada por los aspirantes que logren tener un puntaje consolidado igual o superior al 70% de la máxima calificación, como lo dispone la Resolución No. 165 del 18 de marzo de 2008 expedida por el Departamento Administrativo de la Función Pública.
Dicha lista será integrada por los aspirantes que obtengan el puntaje exigido, será conformada en orden alfabético y será entregada a la Junta Directiva con las hojas de vida de cada aspirante clasificado en la lista; una vez entregada la lista de elegibles, la Junta Directiva de la E.S.E. HOSPITAL NIVEL I PUERTO RICO META. hará la publicación en medios masivos de comunicación.
De la lista de elegibles, la Junta Directiva del Hospital conformará la terna para ser presentada al señor Alcalde Municipal de Puerto Rico - Meta.
JUNTA DIRECTIVA
E.S.E. HOSPITAL NIVEL I PUERTO RICO META
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