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Asesorar a la Rectoría y demás unidades orgánicas de la Universidad Militar “Nueva Granada” en la implementación, mantenimiento y mejoramiento del Sistema de Control Interno en todos y cada uno de sus subsistemas, componentes y elementos. Apoyar en la valoración de riesgos, acompaña la gestión, realiza evaluación y seguimiento, fomenta la cultura del control y la relación con entes externos.
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El interés permanente por la búsqueda de los objetivos institucionales, constituyen la base fundamental para ejecutar las evaluaciones, ofrecer recomendaciones y acompañar la toma de decisiones en los planes y procesos estratégicos, misionales y de apoyo.
Los principios de igualdad, moralidad, eficiencia, eficacia, efectividad, economía, celeridad, imparcialidad, equidad y publicidad, son derroteros que guían nuestra gestión y resultados, así como la valoración de los costos ambientales.
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La oficina de Control Interno de Gestión se proyecta como el órgano consultor interno de la Rectoría y demás dependencias, administrativas y académicas, apoyando el continuo crecimiento institucional y manteniendo una cultura de mejoramiento, basada en los fundamentos de autogestión, autorregulación y autocontrol.
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Con un equipo humano idóneo, profesional y respetuoso de los principios que dictan la constitución y las leyes, asesoran a todas las personas que laboran en la Universidad en la búsqueda de la excelencia.
La aplicación de las últimas técnicas de evaluación y verificación, aseguran al estamento directivo la continuidad del progreso y satisfacción de las necesidades de capacitación del Sector Defensa y la comunidad en general.
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Nuestra Oficina se encarga de asegurar el acertado desarrollo de la planeación institucional y propiciar escenarios de control adecuados para garantizar la eficiencia, eficacia y efectividad de los objetivos.
La Oficina de Control Interno y de Gestión es la unidad responsable de apoyar el desarrollo del Sistema de Control Interno, está ubicada a nivel asesor y es la instancia responsable de evaluar la eficiencia, eficacia y economía de los procesos institucionales y de los controles inherentes a cada uno de ellos, asesorando en la continuidad del proceso administrativo, la revaluación de los planes establecidos y en la introducción de los correctivos necesarios para el cumplimiento de las metas u objetivos previstos.
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Las funciones que desarrolla la OFICIG fueron fijadas por la Ley 87 de 1993, ley que establece las normas para el ejercicio del control interno en las entidades y organismos del Estado. Estas son:
- Proteger los recursos de la Universidad Militar “Nueva Granada”, buscando su adecuada administración ante los posibles riesgos que los afecten.
- Garantizar la eficiencia, eficacia y economía en todas las operaciones de la Institución.
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- Velar porque todas las actividades y recursos de la organización estén dirigidas al cumplimiento de los objetivos organizacionales de la Universidad.
- Garantizar la objetiva evaluación y seguimiento de la gestión adelantada por todos los estamentos institucionales.
- Asegurar la oportunidad y confiabilidad de la información y de sus registros.
- Prevenir los riesgos, detectar y corregir las desviaciones que se presenten en la Universidad y que puedan afectar el logro de los objetivos.
- Garantizar que el Sistema de Control Interno disponga de sus propios mecanismos de verificación y evaluación.
- Velar porque la Universidad cuente con un efectivo proceso de planeación y mecanismos adecuados para el desarrollo de la misma.
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Jefe Oficina de Control Interno
Profesional Especializado
Profesional Universitario
Técnico Administrativo
Secretaria
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Con base en lo aprobado por el Consejo Superior Universitario, se presenta la estructura del modelo mediante el cual se articula y evalíua el Sistema de Control Interno (SCI).
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Teléfono 6343200 Ext. 272 o 289
Email: cinterno@umng.edu.co
4º Piso Edificio Administrativo
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| Ultima actualización: Marzo 5 de 2010
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