Facultad Ciencias Economicas
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Especialización en Administración Aeronáutica
Especialización en Alta Gerencia
Especialización en Control Interno
Especialización en Finanzas y Administración Pública
Especialización en Gerencia en Comercio Internacional
Especialización en Gestión de Desarrollo Administrativo
Especialización en Revisoría Fiscal
Especialización Mercadeo de Servicios
Maestría en Gestión de Organizaciones
- Educación continuada
Diplomado en Alta Gerencia
Diplomado en Control Interno y Auditoría Integral
Diplomado en Gerencia en Comercio Internacional
Diplomado en Actualización Tributaria
Diplomado en Gerencia del Talento Humano
Diplomado en Gerencia de Mercadeo y Ventas
Diplomado en Gestión Aeronaútica
Diplomado en Finanzas para toma desiciones
Diplomado en Coaching Gerencial
Diplomado en Contratación Estatal
Diplomado en Formulación y Gerencia de Proyectos
Diplomado en Seguridad Aeronáutica
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Justificación
El cambio es una constante en la vida y en el quehacer de las organizaciones. No es la adaptación, ni la forma como se hace el cambio, sino las herramientas que se utilizan para planear y efectuar el cambio. Son propósitos del diplomado suministrar herramientas para la planeación y la ejecución del cambio exitoso; suministrar las bases para una mejor comprensión, del talento humano y el diseño de estrategias corporativas para responder competitivamente al entorno empresarial.
 
Objetivos
• Suministrar al participante los conocimientos y las técnicas que orientan la planeación y el manejo del cambio en las organizaciones.
• Conocimiento y práctica de la administración del talento humano.
• Desarrollar habilidades gerenciales que identifiquen y comprendan las necesidades y expectativas de los clientes y el diseño de estrategias corporativas para satisfacerlas.
 
Dirigido a
 Funcionarios de empresas del sector privado o público que tengan a su cargo responsabilidades gerenciales.
 Militares en servicio activo o en uso de buen retiro interesados en ampliar sus conocimientos en el tema de Gerencia y en orientar sus actividades en este campo.
 Profesionales egresados de las diferentes áreas del sistema de educación superior interesados en profundizar sus conocimientos profesionales hacia los temas gerenciales.
 
Módulos temáticos

Modulo - Gerencia del cambio

Liderazgo 12 horas
Diseño Organizacional 12 horas
Trabajo en Equipo 12 horas

Modulo - Gerencia del Talento Humano

Gerencia de Proyectos 12 horas
Gerencia del Servicio 12 horas
Gerencia del talento humano 14 horas

Modulo - Habilidades Gerenciales

Gerencia Financiera 14 horas
Negociación y Manejo del Conflicto 16 horas
Estrategias Empresariales 16 horas

Duración total: Ciento veinte (120) horas.
 
Información general
El lugar de realización del diplomado podrá ser en cualquiera de nuestras sedes (Hospital Militar, Calle 100 ó Usaquen) de acuerdo con la disponibilidad de aulas de clase.

Horario de clases: Sábados de 7:00 a.m. a 3:00 p.m.

Horario de atención: 7 a.m. a 12 m. y de 1 a 8:00 p.m.
Email: post.economia@unimilitar.edu.co

Facultad de Ciencias Económicas
Dirección de Posgrados y Diplomados
Carrera 11 No. 101-80
Teléfono 6343297 o 2757300-6343200 Ext 327-379
Bogotá - Colombia
 
Ultima actualización:  Septiembre 3 de 2010